Manifestação em frente a Prefeitura de Sao Luís

Gestão da SEMED comandada por Caroline Marques filha de Joana Marques que configura com réu junto com Gusmaia Mousinho que atualmente está como Secretária adjunta da pasta,foram enquadradas pela primeira Promotoria de Justiça de Ribamar e paga pra ver a força do Sindicato em São Luís. 

Processo de 2019 por atos de improbidade na gestão da Semed de Ribamar promotoria aciona os ex-gestores.

Manifestantes em frente a Prefeitura de São Luís pedem pauta na mesa de negociação. 
 

Profissionais de educação fazem manifestação em frente a prefeitura de São Luís, reinvindicando direitos estatutários que ainda não foram pagos, referentes aos anos de 2020 e 2021. Os professores ainda esperam pelo pagamento das progressões, difícil acesso e titulações, afirma o Sindicato dos professores municipais.

Os professores pedem que o Prefeito Eduardo Braide os receba para a abertura da Mesa de Negociação 2021. São pautas do ato:
Reajuste salarial – os professores estão há 5 anos com os salários congelados;
Fim do Assédio Moral – a categoria vem denunciando ao sindicato vários casos, dentro das escolas por parte dos gestores e pela Secretaria de Educação (Semed), que se configuram como assédio moral;
Retorno presencial seguro nas escolas e meios de acesso para os alunos assistirem aulas remotas – professores reivindicam o cumprimento dos protocolos sanitários nas escolas. Em escolas que retornaram não há garantias de distanciamento mínimo entre os alunos, água para lavar as mãos e insumos como álcool em gel.

Professores temem que, sem um planejamento correto de retorno, venha uma terceira onda da pandemia da covid -19 na capital e pedem que a Prefeitura garanta meios para o acesso de alunos às aulas remotas. Até o momento não foram entregues chips e tablets aos estudantes.

Os agentes de Endemias também fazem manifestações em frente a prefeitura de São Luís, o Sindicato dos Trabalhadores do Controle de Endemias no Estado do Maranhão (SINTRACEMA), alega que por diversas vezes protocolou junto à Secretaria de Saúde e Prefeitura Municipal de São Luís, pautas de emergência as quais à categoria não obteve em nenhum momento a receptividade das mesmas, quais sejam:
– 1° Décimo terceiro dos CE’S 2010 e Leishmaniose;
– 2° Fardamento e material de de EPI’S (os quais, segundo eles, estão em falta para o trabalho em campo)
– 3° Regularização dos cargos de Supervisores conforme projeto de Lei Municipal n°002495/2018;
– 4° Condução para supervisores;
– 5° Aumento adicional de insalubridade para 40%
– 6° Regularização do vale-transporte em atraso;
– 7° Pagamento do 14° salário (INCENTIVO)

Com informações do INFORMA RIBAMAR ONLINE